【培訓與發展】

行業發展瞬息萬變,我們強調學習,學習,再學習。我們設立學習積分獎勵制度,最大限度地激勵所有人不斷學習。

公司在出現職位空缺的前提下,內部優秀員工優先有機會獲得晉升或發展;

公司鼓勵最大限度的發揮每個人的潛力和優勢,員工可根據自身的條件提出內部調動的意愿,公司根據實際情況及相關規定,安排員工在公司內進行流動,以更好地幫助員工發揮潛質,提升職業發展的必要技能。

公司積極開展各種技能與職業素質等方面的培訓,并鼓勵所有員工能發揮自己的專長,擔當培訓師的角色,學受并行。


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